为贯彻上级文件精神，加强对学生进行思想教育，安全纪律教育，行为规范的养成教育，使我校德育逐步形成科学化、规范化，我们以《中学德育大纲》和《中学生守则》《中学生日常行为规范》为标准，并在《铁锁关中学教职工工作制度》的基础上结合具体实际情况，制定、修改和完善了《铁锁关中学班级管理制度》。该制度具有科学性、规范性和实用性，以强化广大师生的班级管理和创名牌学校的意识，提高班级管理的质量水平，引导学生在德、智、体、美等几方面全面发展，使其成为社会有用的人。

但在具体考核操作过程中，发现该制度只对班级管理规定了项目和要求，太笼统，缺乏考核细则与之相配套，在考核中不好把握分寸，班级区分度不够明显，很难彰显班级优劣，很难体现班级管理水平。

为进一步发挥班级管理的主导作用，充分调动班主任工作积极性、主动性、创造性，促使班级管理工作制度化、规范化、进而形成良好的学风、班风，为培养合格的中学生奠定基础，并为班级管理奖、班主任的聘任，评优、文明班级、文明寝室的评比等提供客观.公正的依据，特制定《铁锁关中学班级管理考核细则》。

本细则考核原则：依据《铁锁关中学班级管理制度》的管理项目和要求，实事求是，客观公正；立项考核，量化评价；及时反馈、公开透明。

班级管理考核项目为18项，满分为200分；考核采用得分和扣分相结合的方法，四周内未作要求的考核项目直接得分，每四周考核一次。